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  青岛日报/青岛观/青报网讯 即日起至月底,市人社局、市工商局将在全市联合开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,严厉打击扰乱人力资源市场秩序的违法行为,维护公平有序的就业环境和人力资源市场秩序。

  据了解,本次专项检查将重点整顿人力资源服务机构和劳务派遣单位办理行政许可的行为,规范用人单位的招工行为;清查已在工商行政管理部门登记注册,但未取得人力资源社会保障行政部门许可即擅自开展人力资源服务活动的违法行为;落实对经授权管理流动人员人事档案的人力资源服务机构的监督,依法规范其人事档案管理服务工作;取缔各类非法人力资源服务机构和劳务派遣单位,依法查处侵害女职工、未成年工合法权益的行为,依法严惩强迫劳动、使用童工等严重违法犯罪行为。

  为确保检查效果,各区市人力资源社会保障局、市场监督管理部门将组成联合检查组,统一行动、实施联合惩戒,畅通维权渠道,综合运用提醒、约谈、告诫、“双随机”抽查、责令改正等手段,加强对违法主体及有关责任人员的监管,严厉查处违法行为。

  尽量到政府设立的公共人力资源服务机构求职。按照国家规定,公共人力资源服务机构要为劳动者免费提供就业信息、政策咨询、职业指导和职业介绍服务。

  如果到其他人力资源服务机构求职,要注意查看人力资源服务许可证、营业执照是否齐全,签订中介服务协议时一定要认真查看协议内容,避免被“霸王条款”所蒙骗。

  不要轻易交纳费用。劳动者求职时要弄清相关的缴费标准和规定,不能随便交费,有权拒绝各种不合理收费,缴纳中介服务费一定要索要发票或盖有单位公章的收据并妥善保管。

  要尽可能与用人单位面谈,如用人单位要求缴纳保证金、抵押金等费用均属违法,应拒绝缴纳。接到录用通知后,要对用人单位进行实地考察,要留意企业名称、地址、联系电话、周围的环境以及工作现场是否安全卫生、企业是否有营业执照、是否能够自由出入等基本情况。

  另外,劳动者一旦被用人单位录用,应及时要求与用人单位签订劳动合同,积极配合用人单位办理用工、社会保险等各项手续,同时,工作中注意保存相关工作证据,发生劳动争议时合法维护自身权益。

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