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  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年助理人力资源管理师人力资源规划复习:工作岗位分析的内容”的复习资料,主要讲工作岗位分析的内容知识点,供考生复习备考之用,详见下文。

  工作岗位分析的内容: ①在完成岗位调查取得相关信息的基础上,对岗位的名称,性质,任务,权责,程序,工作对象和工作资料,以及本岗位与相关岗位之间的联系和制约方式等因素逐一进行比较,分析和描述,并作出必要的总结和概括。(环球网校人力资源管理师频道为您提供工作岗位分析的内容)

  ②在界定了岗位的工作范围和内容以后,应根据岗位自身的特点,明确岗位对员工的素质要求,提出本岗位员工所应具备的资格和条件。

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