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  新华网济南8月23日电 8月17日,山东省烟台市人力资源和社会保障脱贫攻坚工作推进会议召开,主要任务是通报今年上半年全市人力资源社会保障精准扶贫工作取得的成效,和近期开展的全市人力资源社会保障精准扶贫实地督查情况,安排部署下阶段工作任务,确保全面打赢人力资源和社会保障脱贫攻坚战。

  本次推进会以视频会议形式召开,烟台市设主会场、各县市区设分会场,烟台市及县市区人力资源社会保障局负责人、分管扶贫工作的副局长、人力资源社会保障精准扶贫工作领导小组成员及办公室成员参加了本次会议。

  会议肯定了全市人力资源社会保障精准扶贫工作取得的成效,针对实地督导发现的政策宣传不够深入、工作作风不够扎实、档案整理不规范等问题,对各级人力资源社会保障部门提出了进一步工作要求:一是广泛宣传关于就业、养老、医疗扶贫的政策方针,做到人力资源社会保障扶贫政策延伸到哪里,宣传就覆盖到哪里,确保宣传成效经得起群众满意度考验。二是进一步摸清扶贫底数。要以市扶贫办公布的最新调整的享受政策建档立卡贫困人口65050人为依据,进一步做好数据比对和调查摸底工作。三是进一步提升扶贫成效。抓好动态跟踪服务,一人一策,有针对性地提供就业岗位。加强对镇街、村居政策指导和部门、科室间的沟通协调,确保政策落实不断层、不断档。四是进一步加强档案管理。按照“应归尽归、全程留痕、有据可查、规范分类”的原则,收集整理与人力资源社会保障扶贫工作密切相关的文书材料、业务材料及影像资料,全面真实记录精准扶贫的工作开展情况及工作成果。五是加强人力资源社会保障扶贫领域作风建设,建立健全作风建设长效机制,严防扶贫领域腐败现象发生。

  会议强调,要充分认识脱贫攻坚工作的极端重要性,打赢脱贫攻坚战,事关贫困人口共享发展成果、实现共同富裕,也是人社系统服务大局、履行部门职责的重要内容。要准确把握脱贫攻坚的基本情况和目标定位。要精准严实推进脱贫攻坚各项任务落地落实。要强化政治意识,切实把脱贫攻坚作为重大政治任务和“第一民生工程”加强组织领导,突出精准理念,精准识别精准施策。(完)

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