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  【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您整理发布2018年11月三级人力资源管理师阶段练习题七(1),供您参考之用。

  1.在面试活动中,由于面试考官始终处于(),因此,考官在安排、组织和实施面试的过程中,除了要达到预定的面试目标,还要帮助应聘者顺利完成预定的面试程序。

  2.面试开始,作为(),应当向应聘者作一简要说明,这有利于应聘者了解面试的目的和程序,以保持应聘者的自信。

  5.与应聘者面对面的交谈与观察。达到客观了解(),由表及里地评价应聘者有关素质。并对是否录用作出判断与决策。

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